RECRUITMENT POSITION
招聘職位
Principal Case Designer
主案設計師
Job Requirements
任職要求
1、本科及以上學歷，建筑、室內(nèi)設計及設計相關專業(yè)，具有5年以上空間設計經(jīng)驗；
2、精于方案設計，有良好的創(chuàng)意和空間思維，良好的方案溝通能力，設計組織能力，設計時間的分配能力等，能夠獨立完成設計方案（應聘時帶個人作品）；
3、有大型室內(nèi)設計及手繪經(jīng)驗;；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，對色彩等有較敏銳的感覺，有責任感，表達能力強。
Assistant Designer
助理設計師
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、建筑學或相關專業(yè)，熟練運用各類軟件;
2、熟練使用CAD、熟練草圖大師繪制全套室內(nèi)裝飾工程施工圖紙（平面、立面、大樣、節(jié)點），對施工工藝等有深入了解;
3、熟悉室內(nèi)施工圖制作，有施工圖深化經(jīng)驗;
4、工作認真細致、積極主動，有良好的學習能力，責任心強，能承受較強的工作壓力，適應加班。
Account Manager
客戶經(jīng)理
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學歷，裝飾相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
Account Manager
項目經(jīng)理
Job Requirements
任職要求
1、十年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的項目管理能力和現(xiàn)場溝通能力，對工程質(zhì)量、成本、進度、安全等有較強的控制能力;
2、擅長相關技術規(guī)范、項目管理與工程的現(xiàn)場施工管理;
3、對施工驗收規(guī)范、施工圖及施工工藝熟識，具備裝飾材料的專業(yè)知識；
4、有較強的CAD審圖能力，熟練使用辦公軟件。
Engineering Assistant
工程部助理
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學歷，工程、文秘相關專業(yè);
2、有親和力，熟悉辦公軟件;
3、較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉工程公司工作流程;
4、有該崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
Information Officer
資料員
Job Requirements
任職要求
1、22-35歲，大專及以上學歷，工程管理類相關專業(yè);
2、有3年以上工程資料管理相關經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，認真細心;
4、熟練使用辦公軟件及CAD軟件。
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